【来源：中国宁波网_民生城事】打工人换工作本是常事，黄某离职后却被前东家以违反竞业限制约定为由告上仲裁庭，要求其支付高额违约金。这背后到底是企业合理保护商业秘密，还是滥用权力限制员工择业自由？2021年3月，黄某入职某科技有限公司（该公司主要从事医美整容整形业务），担任行政人事。入职后，双方签订《保